■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など

【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル

632-0016

公共交通機関、車通勤可、原付・自転車での通勤OKです。

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■車通勤の場合
上限10,000円/高速代は支給対象外
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定

[近鉄天理線／JR桜井線]　
天理駅下車　徒歩7分

月給 270,000円 ～ 320,000円
【 月 給 】
270,000円～
※月給には下記手当が含まれます。
・調整手当
・処遇改善加算手当
・責任者手当
・資格手当
・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000）


【 賞 与 】
年2回/2.5か月分支給　（前年度実績 7月・12月支給）

【 昇 給 】
年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。）

※雇用開始時は契約職員からスタート
　6か月経過後より、正職員登用面談開始

■シフト制
・早出：07:00~16:00
・日勤：09:00~18:00
・遅出：11:00~20:00
・Ａ勤：13:00～22:00
※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。

※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。

契約社員 1年間（条件付きで継続あり）
※6か月経過後より、正職員登用面談開始

3か月(給与 同条件）

学歴不問

【必須資格】
・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級）以上

【歓迎要件】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
・サービス提供責任者の経験をお持ちの方

契約職員

■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。

社会保険、雇用保険

分煙

■シフト制
規定により月8～10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
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