【安定して働ける介護職】
岸和田春木マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
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当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。


【具体的には】
■身体介護
・食事のサポート
・入浴のお手伝い
・歩行のサポート

■生活介護
・お部屋の掃除
・シーツの交換
・買い物の同行
・ゴミの回収など
・レクリエーション

596-0005

公共交通機関
原付・自転車での通勤OKです。

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円　
※通勤距離に応じ決定

南海本線「春木駅」徒歩1分

月給 250,000円 ～ 315,000円
【月給】
250,000円～315,000円
【内訳】
基本給　：167,300円
調整給　：12,700円
調整手当：10,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：10,000円　＊正職員登用後より支給
処遇改善手当：20,000円～70,000円
夜勤手当：5,000円/回（平均４～５回）

※雇用開始時契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

【入職後2年目　年収モデルケース】
（月給285,000円（介護福祉士、夜勤５回、処遇改善手当40,000円）ｘ12か月）
　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当
　　＝約400万円以上

■シフト制
・早出：07:00~16:00
・日勤：09:00~18:00
・遅出：11:00~20:00
・夜勤：16:00~09:00
※社員は均等にシフトを回していきますので、
業務過多になる事はありません。

契約社員　１年間（条件付きで継続あり）
※6か月経過後より、正職員登用面談開始

3か月(給与 同条件）

【必須資格】
介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです！

仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

契約社員

■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。

社会保険、雇用保険

分煙

■シフト制
規定により月8～10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

大阪府岸和田市春木旭町8-5